TECNICO DE AIRE CONDICIONADO

Adecco está asistiendo a una reconocida empresa en el reclutamiento de un(a) Técnico(a) de Aire Acondicionado.

Esta es una oportunidad de empleo a tiempo completo.

Detalles de la posición

• Tipo de empleo: Full-Time
• Salario: $12.00 - $15.00

Resumen del Puesto

El/la Técnico(a) de Aire Acondicionado será responsable de instalar, diagnosticar, reparar y dar mantenimiento preventivo y correctivo a sistemas de aire acondicionado y refrigeración, asegurando el funcionamiento adecuado de los equipos y la satisfacción del cliente.

Responsabilidades

• Instalar y reparar sistemas de aire acondicionado y refrigeración
• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a equipos HVAC
• Diagnosticar problemas eléctricos y mecánicos en los sistemas
• Verificar el funcionamiento y eficiencia de los equipos
• Manejar herramientas y equipos especializados de manera segura
• Cumplir con normas y procedimientos de seguridad
• Mantener documentación y reportes de servicio actualizados
• Brindar apoyo técnico y servicio al cliente según necesidad

Requisitos

• Experiencia previa como técnico(a) de aire acondicionado o HVAC
• Conocimiento en diagnóstico y reparación de sistemas de refrigeración
• Licencia o certificaciones relacionadas (preferible)
• Capacidad para trabajar en interiores y exteriores
• Habilidad para manejar herramientas y equipos técnicos
• Buenas destrezas de comunicación y servicio al cliente
• Licencia de conducir vigente (preferible)

Condiciones de Trabajo

• Trabajo en campo y servicio técnico
• Exposición a calor y diferentes condiciones ambientales
• Trabajo físico y manejo de herramientas especializadas
• Dispuesto a trabajar toda la isla.

Perfil Ideal

Buscamos un(a) candidato(a), técnico(a), responsable y orientado(a) a soluciones, con experiencia en sistemas HVAC y compromiso con la calidad del servicio.

Pay Details: $12.00 to $15.00 per hour

• Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.
• Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

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• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• San Francisco Fair Chance Ordinance