Principal Business Analyst - Defibrillation SolutionsAccéder directement au contenu principalNous utilisons des cookies nécessaires et des cookies de mesure d’audience pour assurer le fonctionnement de ce site et produire des statistiques anonymes. Nous souhaitons également utiliser des cookies et des technologies similaires pour améliorer le fonctionnement du site, analyser de façon plus précise l’activité des visiteurs et afficher des publicités personnalisées. Nous définirons ces cookies et technologies uniquement si vous les acceptez. Vous pouvez revenir sur votre décision à tout moment en cliquant sur l’icône « Cookie » qui se trouve en bas à gauche de chaque page. Pour obtenir plus d’informations sur les cookies de notre site et sur les tiers qui les placent, cliquez sur « Préférences en matière de cookies ».#Principal Business Analyst - Defibrillation Solutions page is loaded## Principal Business Analyst - Defibrillation SolutionsPostulerremote type: Sur sitelocations: Minneapolis, Minnesota, United States of Americatime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 15 août 2026 (Il reste 11 jour(s) pour postuler)job requisition id: R73621We anticipate the application window for this opening will close on - 15 Aug 2026Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type**The Defibrillation Solutions (DS) business within the Electrophysiology Therapies Operating Unit is made up of foundational Medtronic businesses such as the Implantable Cardioverter Defibrillator business (ICD) and the Cardiac Resynchronization Therapy Defibrillators (CRT-D) business. The DS product portfolio is among the largest revenue contributors across Medtronic with an extensive global footprint and exciting growth opportunities. At Medtronic, we bring bold ideas forward with speed and decisiveness to put patients first in everything we do. In-person exchanges are invaluable to our work. We’re working a minimum of 4 days a week onsite as part of our commitment to fostering a culture of professional growth and cross-functional collaboration as we work together to engineer the extraordinary. As part of the DS business, the Commercial Marketing organization is seeking a driven and commercially-minded **Principal Business Analyst**. The Principal Business Analyst works as part of the DS Commercial/Downstream Marketing Team to help monitor and support the DS portfolio.This analyst will be responsible for supporting the team in making timely, data-driven business decisions. You will be responsible for deeply understanding available internal and external data sources, analyzing datasets to draw out critical insights, and making proactive recommendations to the leadership team. Finally, this role offers the opportunity to support high priority commercial initiatives by contributing to program/launch management activities and working with US field and global partners. Scope of work will include commercial, market, competitive, and operational topics, allowing you to gain exposure to a wide range of business priorities and enhance your business acumen. As such, you will partner with cross-functional teams (such as sales, marketing, market development, finance, sales operations, Integrated Business Planning, and IT.If you are a dynamic, commercial minded analyst, and passionate about making an impact on people in need of and living with cardiac implantable electronic devices (CIEDs) this role is for you!*A career at Medtronic is like no other. We’re purposeful. We’re committed. We value what makes you unique. Come be a part of a company that thinks differently to solve problems, make progress, and deliver meaningful innovations.*Click here to see an overview of our exclusive technology.**A Day in the Life*** Integrate data across IT systems (Tableau, Salesforce.com, SAP, etc.) related to physician training status, implants, purchase orders, regional reporting, etc.* Ensure data integrity through data audits and validation across systems and stakeholders (marketing, sales, medical education, customer service, etc.)* Develop optimized dashboards using inputs from differing data sources; continuous improvement in reporting and customer segmentation is future state* Establish automated reporting mechanisms for increased efficiencies* Assist in financial modeling to identify insights that lead to data driven decisions* Utilize strong analytical and quantitative skills to integrate broad corporate/divisional business performance needs into franchise level decision-making and strategic planning; Implements marketing strategy processes and sharing knowledge about those processes.* Participate in cross-functional, cross-divisional data integration projects Track competitive business activities that enable product marketing and marketing development teams to develop informed portfolio strategies and commercial tactics.* Demonstrate strong business instincts, problem-solving skills, and organizational capabilities to communicate and influence effectively.* Owner of analytical commercial, market, and competitive insights, shaping the path for the business to become solidly data-driven.* Analyze complex business problems and issues using data from internal and external data sources to provide insight to decision-makers.* Produce datasets and reports for analysis using system reporting tools.* Identify trends and patterns in datasets to locate actionable insights. Provide recommendations and strategic/tactical plans based on internal business insights, competitor activity, industry dynamics and market knowledge.* Provide consultation to cross-functional teams, including the field, to enhance decision-making and business reporting / dashboards.* Create templates and specifications for reports and analysis based on business needs and required or available data elements.* Contribute to program management of high priority strategic initiatives**Must Have:*** Medical Device or healthcare industry experience* Bachelor’s degree with a minimum of 7 years of relevant experience in business analytics, commercial strategy, financial analysis, analytical marketing, and/or data mining, or Advanced degree with 5 years relevant experience in business analytics, financial analysis, analytical marketing, and/or data mining* Solid data analytics and data mining skills* Experience with: Sales Force, Tableau, Snowflake, Power BI/Business Objects, Financial Models and Microsoft 365 required* Proven IT and Business Analyst experience**Nice to Have:*** Knowledge of Cardiovascular/Diagnostic international markets, customers, and products helpful* Has worked in or with geographies outside of the United States* Product planning, market research, sales analytics, financial modeling and/or sales operations experience* Advanced degree in the field of science, engineering, math or statistics* Program and project management experience* Strong project management skills, accountability to meeting timelines* Ability to revise existing systems and suggest improvements* Ability to quickly troubleshoot software problems* A strategic and analytic thinker* Business-mindset, customer-oriented approachPour les diplômes de baccalauréat obtenus en dehors des États-Unis, un diplôme qui satisfait aux exigences de la réglementation 8 C.F.R. § 214.2 (h) (4) (iii) (A) est requis.**Exigences physiques du poste**Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.Les exigences physiques décrites dans la section Responsabilités de cette fiche de poste sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour remplir correctement les fonctions essentielles du poste. Des ajustements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes en situation de handicap de remplir ces fonctions essentielles. Rôles administratifs : dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement appelé à se déplacer de façon autonome. Il est également amené à utiliser un ordinateur et à communiquer avec ses pairs et ses collègues. Contactez votre responsable ou votre service RH local pour connaître les conditions de travail et les exigences physiques spécifiques à chaque rôle.**Autorisation de travail et parrainage** Chez Medtronic, nous nous engageons à favoriser un environnement dans lequel les employés peuvent s'épanouir et avoir un impact significatif. Conformément à notre approche de planification de la main-d'œuvre à l'échelle de l'entreprise, le parrainage d'autorisation de travail aux États-Unis (H-1B, TN, J, etc.) est proposé exclusivement pour les postes de niveau Principal et supérieur, où l'expertise spécialisée s'aligne sur les besoins métier à long terme. Les postes en dessous du niveau Principal exigent que les candidats possèdent une autorisation de travail américaine sans restriction au moment de l'embauche et pour la durée de l'emploi. Rejoignez-nous et aidez-nous à accomplir notre mission, à savoir soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, en valorisant votre expérience et votre perspective uniques.**Recruitment Fraud Alert**We are aware of phishing scams targeting job seekers. Please keep the following in mind: Apply only through official Medtronic channels. All legitimate Medtronic recruiting communications come from approved Medtronic platforms and official @medtronic.com email addresses. Medtronic will never ask for payment or sensitive personal information (such as bank account or Social Security details) during early stages of the hiring process. Any such requests are not legitimate. If you receive a suspicious message claiming to be from Medtronic, do not respond, click links, or open attachments. If you have any questions, concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of Medtronic, please contact us immediately at **Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles** Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.Salary ranges for U.S (excl. PR) locations (USD):$120,800.00 - $181,200.00This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).## ## The base salary range is applicable across the United States, excluding Puerto Rico and specific locations in California. The offered rate complies with federal and local regulations and may vary based on factors such as experience, certification/education, market conditions, and location.
Compensation and benefits information pertains solely to candidates hired within the United States (local market compensation and benefits will apply for others).The following benefits and additional compensation are available to those regular employees who work 20+ hours per week: Health, Dental and vision insurance, Health Savings Account, Healthcare Flexible Spending Account, Life insurance, Long-term disability leave, Dependent daycare spending account, Tuition assistance/reimbursement, and Simple Steps (global well-being program). The following benefits and additional compensation are available to all regular employees: Incentive plans, 401(k) plan plus employer contribution and match, Short-term disability, Paid time off, Paid holidays, Employee Stock Purchase Plan, Employee Assistance Program, Non-qualified Retirement Plan Supplement (subject to IRS earning minimums), and Capital Accumulation Plan (available to Vice Presidents and above, or subject to IRS earning minimums). Regular employees are those who are not temporary, such as interns. Temporary employees are eligible for paid sick time, as required under applicable state law, and the Employee Stock Purchase Plan. Please note some of the above benefits may not apply to workers in Puerto Rico. Further details are available at the link below:Avantages sociaux et plans de rémunération de Medtronic**À propos de Medtronic** Nous sommes à la pointe de la technologie mondiale en matière de soins de santé et nous nous attaquons avec audace aux problèmes de santé les plus difficiles auxquels l’humanité est confrontée en recherchant et en trouvant des solutions. Notre mission (soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie) rassemble une équipe mondiale de plus de 95 000 personnes passionnées. Nous sommes des ingénieurs dans l’âme et nous mettons en œuvre des idées ambitieuses pour trouver de véritables solutions pour des personnes bien réelles. Du laboratoire de R&D à l’usine, à la salle de conférence, tous nos collaborateurs expérimentent, créent, construisent, améliorent et cherchent des solutions. Nous disposons des talents, des perspectives les plus diverses et du courage nécessaires pour réaliser des projets extraordinaires. Pour en savoir plus sur nos activités, notre mission et notre engagement pour la diversité, cliquez ici < politique de Medtronic consiste à assurer l’équité en matière d’emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d’un handicap physique ou mental, de la race, de la religion, des croyances, du genre, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut au regard de l’assistance publique, du statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap. #J-18808-Ljbffr