Responsabilidades
PAG Manufacturing está buscando empleados de construcción para ayudar a nuestro gerente de proyecto con proyectos de construcción, remodelación o demolición en curso. Se solicitan varias plazas; construcción general, mano de obra pesada, obreros, albañil, gypsum board, carpinteros, plomeros, electricista, operadores y choferes.
Puede incluir:
- Levantar, llevar y mover materiales pesados, herramientas y equipo.
- Operar maquinaria o herramientas pequeñas bajo supervisión.
- Utilizar herramientas manuales (martillos, palas, sierras) y maquinaria ligera (mezcladoras, compactadores) de forma segura.
- Transportar materiales a diversas ubicaciones dentro de un sitio de trabajo.
- El mantenimiento rutinario de herramientas y equipo a menudo forma parte del trabajo.
- Capaz de identificar y reportar cualquier mal funcionamiento o problema con los equipos o maquinaria.
- Mantener limpia y organizada el área de trabajo.
- Cumplir estrictamente con las normativas de seguridad (como las directrices de OSHA), utilizando el equipo de protección personal (EPP) en todo momento.
Los trabajadores deben adherirse siempre a las regulaciones y pautas de seguridad para minimizar el riesgo de accidentes y lesiones (OSHA). Actitud de trabajo en equipo, disciplina, puntualidad y respeto son indispensables. Usar el equipo de protección personal (PPE) adecuado y seguir los procedimientos de seguridad. Puede ser necesario realizar una amplia variedad de tareas y adaptarse a condiciones de trabajo cambiantes, según los requisitos del proyecto.
Requisitos y habilidades
- Experiencia en proyectos de construcción o trabajos de mano de obra general, preferiblemente.
- Habilidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.
- Excelente condición física, con la capacidad de levantar objetos pesados (hasta 50 lbs) y estar de pie o en movimiento durante jornadas largas.
- Disponibilidad para trabajar al aire libre, expuesto a diversas condiciones climáticas.
- Conocimiento del uso de herramientas y equipos de construcción.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en un horario de 7:00 am a 4:00 pm, horas extras y fines de semanas, de ser necesario.
Beneficios
Patrono con igualdad en oportunidades de empleo.
Plan médico, 401k, días de vacaciones, enfermedad, feriados, Bono de Navidad entre otros.
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