Técnico Mecánico - Proyectos viales

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

Posición : Técnico Mecánico - Proyectos viales

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un Técnico Mecánico para colaborar con nosotros en el Corredor Vial 41B .

• Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada en campo.
• Atender y diagnosticar fallas en equipos de línea amarilla (excavadoras, cargadores frontales, motoniveladoras, rodillos, entre otros).
• Realizar inspecciones técnicas periódicas para asegurar la operatividad y disponibilidad de los equipos.
• Identificar, evaluar y dar solución a problemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos en maquinaria.
• Coordinar la programación de mantenimientos con el área de operaciones para minimizar tiempos de parada.
• Verificar el cumplimiento de los estándares de seguridad y mantenimiento establecidos en obra.
• Recepcionar bajo una inspección exaustiva el ingreso de los vehiculos livianos y equipos de linea amarilla, generando un checklist de ingreso.
• Técnico egresado en Mecánica, Mecánica Automotriz, Maquinaria Pesada o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de equipos de línea amarilla.
• Experiencia en proyectos de construcción, deseable en corredores viales o infraestructura similar.
• Manejo básico de reportes técnicos y control de mantenimiento.
• Disponibilidad para trabajar en obra en sistema atípico.
• Salario competitivo acorde al mercado.
• Alojamiento y alimentación cubiertos en proyecto.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
• EPS cubierta al 100% para el titular y sus derechohabientes.
• Desarrollo profesional.

¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.