Beneficios:
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
Beneficios/ventajas
- Remuneración competitiva basada en la experiencia y las habilidades
- Seguro médico, de visión y dental
- 401K
- 2 semanas de vacaciones pagadas
- Baja por enfermedad remunerada
- Festivos pagados
- Lleva tu propia beca para dispositivos
- Programa de recompensas que ofrece descuentos exclusivos en entretenimiento, regalos, teatro, etc.
- Programas de Compra de Fabricantes
- Portátil y periféricos
Cualificaciones
- Diploma de secundaria o equivalente
- De 3 a 5 años de experiencia en integración de AV/Redes/Tecnología
- Certificación Control4
- Motivación para aprender nuevas tecnologías y procesos
- Demuestra sólidas habilidades de gestión y liderazgo; capaz de liderar y motivar a otros
- Puede pasar un test de drogas y una verificación de antecedentes
- Poseer un permiso de conducir válido de Carolina del Norte y acceso a un vehículo de motor fiable y asegurado
- Capaz de levantar objetos de hasta 50 libras de forma independiente
- Capaz de sentarse, estar de pie y arrodillarse durante largos periodos de tiempo
Horario/Horario de trabajo previsto
- Ofrecemos horarios flexibles y adaptados a la vida
- Puede que se le requiera trabajar horas extra
Resumen del puesto
Buscamos un técnico de servicios AV para resolver y solucionar problemas de equipos de audio, visual, controles y seguridad en ubicaciones residenciales y comerciales. Nuestros Técnicos Líderes interactúan regularmente con los clientes mientras representan la marca Daisy y desarrollan relaciones de confianza, ayudando a mejorar sus vidas a través de la tecnología.
Responsabilidades
- Lee e interpreta planos, diagramas, planos de planta, especificaciones y manuales operativos/de producto.
- Gestionar todos los aspectos del soporte, incluyendo la formación de los usuarios finales, la resolución de problemas y el seguimiento de la escalada de incidencias.
- Colaborar en la resolución de problemas en ambos estándares de instalación y ofrecer desafíos y éxitos durante las reuniones semanales del equipo)
- Viaja a varios lugares de trabajo; utiliza herramientas manuales y eléctricas de forma segura; mantiene herramientas, equipos y vehículos asignados por la empresa
- Además de los clientes, interactúa con constructores y otros profesionales del sector.
- Comunícate cada día con el jefe de proyecto sobre el progreso del proyecto.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
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