Services Sales LeaderPrzejdź do głównej zawartościUżywamy plików cookie, aby zapewnić lepsze doświadczenia podczas przeglądania, analizować ruch na stronie oraz personalizować treści. Przeczytaj, w jaki sposób wykorzystujemy pliki cookie i jak możesz nimi zarządzać, odwiedzając stronę Ustawienia plików cookie.# Poznaj możliwości karieryServices Sales Leader page is loaded## Services Sales LeaderAplikujremote type: Na miejscu (5 dni)locations: Fargo, Dakota Północnatime type: Pełny etatposted on: Opublikowano dzisiajjob requisition id: Dołącz do naszej misji! Jako światowy lider w tworzeniu komfortowych, zrównoważonych i efektywnych rozwiązań klimatycznych dla budynków, domów i transportu, czujemy się odpowiedzialni, by stawiać planetę na pierwszym miejscu. Dla nas wTrane Technologiesoraz poprzez nasze spółki, w tymTraneiThermo KingZrównoważony rozwój to dla nas nie tylko sposób prowadzenia działalności – to nasza działalność. Czy masz odwagę spojrzeć na wyzwania świata i dostrzec możliwości realnego wpływu? Czy chcesz przyczynić się do tworzenia lepszej przyszłości? Jeśli odpowiedź brzmi „tak”, zapraszamy Cię do dołączenia do nas i wspólnego, odważnego wyznaczania nowych granic tego, co możliwe dla zrównoważonego świata.Poznaj naszekorzyścistworzony, abyś mógł rozwijać się zarówno w pracy, jak i w domuIdziemy śmiało naprzód.**Gdzie znajduje się praca:**Na miejscu (5 dni)**What's in it for you:**Trane is looking for a dynamic and compassionate Services Sales Leader, committed to delivering business results and continually fostering employee engagement. You will manage the Equipment P&L for the North Dakota Sales Office location. You will also be the Sales Leader for the Systems sales stream and provide leadership for Operations through a matrix management organizational structure.**What you will do:*** Manage the annual and long-term development and delivery of financial results for the Sales Office. Responsible for achieving annual objectives regarding profit, volume, margins, business mix, and share for all business streams.* Leadership for the following functions: customer and district sales management, new customer acquisition, customer satisfaction measurement, price management, marketing, maximizing account penetration, market penetration, customer retention, hiring and on-boarding of new sales associates, continual assessment of skills and administering necessary training, setting quotas, accurate sales forecasting and consistent use of Trane sales tools and systems.* Assemble account teams and interact with Account Managers with differing business development requirements, customer focus, experience, sales cycles, and product portfolios.* Responsible for sales office compliance with company policies, procedures, and operational integrity.* Support human capital strategies such as employee engagement, recruitment and retention, and diversity and inclusion.* Some travel may require overnight stay every 2 months (company car provided) **What you will bring:*** 5+ years experience in commercial or industrial sales.* Experience and proven track record in guiding a team and successfully leading projects to completion.* DL NUMBER - Driver License, Valid and in State for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations included, but not limited to: DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless/Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years. within 1 Year Required**Roczny przedział podstawowego wynagrodzenia lub przedział podstawowej stawki godzinowej:**$104,500.00 - $243,300.00**Typ wynagrodzenia:**Wynagrodzenie**Uprawniony do premii**Yes**Uprawniony do prowizji ze sprzedaży:**No**Zastrzeżenie**Dążymy do zapewnienia konkurencyjnego wynagrodzenia na tym stanowisku, dostosowanego do różnych czynników. Rzeczywista wysokość wynagrodzenia będzie zależeć od takich elementów jak staż pracy, zasługi, lokalizacja geograficzna, wykształcenie, doświadczenie, wymagania dotyczące podróży służbowych oraz przynależność do związku zawodowego. Nasz przedział wynagrodzeń jest zazwyczaj oparty na średniej krajowej dla danego kraju. Dodatkowo, świadczenia mogą się różnić w zależności od regionu, struktury organizacyjnej, zaangażowania związków zawodowych oraz statusu pracownika.**Rozwijaj się w pracy i w domu:*** Świadczenia zaczynają obowiązywać OD PIERWSZEGO DNIA dla Ciebie i Twojej rodziny, w tym ubezpieczenie zdrowotne i kompleksowe programy wellness z atrakcyjnymi dodatkami – MAMY ODWAGĘ DBAĆ!* Świadczenia wspierające zakładanie rodziny obejmują pokrycie kosztów leczenia niepłodności oraz pomoc przy adopcji i surogacji.* Dopasowanie 401K do 6%, plus dodatkowa 2% składka podstawowa = do 8% wkładu firmy.* Płatny czas wolny obejmuje 15 dni urlopu, 9 płatnych świąt, 3 ruchome dni wolne, urlop chorobowy oraz dodatkowe opcje wspierające wolontariat i urlop rodzicielski.* Możliwości edukacyjne i szkoleniowe w ramach programów firmowych, wraz z pomocą w opłatach za czesne i wsparciem w spłacie kredytu studenckiego.Zastrzeżenie: Oferta świadczeń może się różnić w zależności od układów zbiorowych oraz przepisów lokalnych i państwowych Stanowisko wrażliwe pod względem bezpieczeństwaYesFirma wyznacza niektóre stanowiska jako wrażliwe pod względem bezpieczeństwa. Stanowiska wrażliwe pod względem bezpieczeństwa mogą wymagać dodatkowego testu na obecność narkotyków. To jest stanowisko wrażliwe pod względem bezpieczeństwa:Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz kompleksowe świadczenia i programy. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse; wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, ciążę, wiek, stan cywilny, niepełnosprawność, status chronionego weterana lub jakikolwiek inny status chroniony prawnie.### Kim jesteśmyW Trane Technologies jesteśmy innowatorami w dziedzinie klimatu, którzy mają odwagę patrzeć na wyzwania naszego świata i dostrzegać w nich nieograniczone możliwości. Nie boimy się podejmować odważnych zobowiązań, które wyznaczają nowe standardy w trosce o zdrowie i dobrostan naszych pracowników, klientów, społeczności oraz planety, którą wspólnie dzielimy. Dowiedz się więcej o tym, co robimy i jak to robimy.### Dlaczego warto tu pracować?Dołączenie do zespołu Trane Technologies to coś więcej niż tylko praca – to początek kariery pełnej celu, wpływu i znaczących osiągnięć, które przesuwają granice możliwości na rzecz bardziej zrównoważonej przyszłości. Wspólnie wierzymy, że możemy zmieniać świat. Oferujemy inkluzywną kulturę organizacyjną, benefity wspierające Ciebie i Twoją rodzinę, nieograniczone możliwości rozwoju, elastyczność ułatwiającą godzenie życia zawodowego i prywatnego oraz wiele więcej – wszystko po to, byś mógł/mogła rozwijać się zarówno w pracy, jak i w domu. Dowiedz się więcej o budowaniu kariery razem z nami.### Nie jesteś gotowy, aby aplikować?W porządku! Podziel się z nami swoimi umiejętnościami, zainteresowaniami i doświadczeniem, tworząc swój Profil Talentów, co pozwoli nam uwzględnić Cię w procesach rekrutacyjnych na przyszłe stanowiska w naszym zespole.### Potrzebujesz pomocy?W Trane Technologies wierzymy w zapewnianie równych szans i dostępu dla wszystkich. Jesteśmy zobowiązani do udzielania odpowiednich udogodnień naszym kandydatom i pracownikom, którzy mogą potrzebować wsparcia w procesie aplikacji lub rekrutacji ze względu na niepełnosprawność lub ograniczenia. Aby zgłosić potrzebę udzielenia udogodnienia, prosimy o kontakt pod adresem: app\
#J-18808-Ljbffr
#J-18808-Ljbffr