Senior Projektleiter Nachtragsmanagement (m/w/d)

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen.

Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.

Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie.

Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

freundl.

Was Dich erwartet

• Eigenverantwortliche operative und organisatorische Leitung sowie Steuerung von Projekten
• Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
• Planung, Organisation und professionelles Management von Großbaustellen
• Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten sowie Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation
• Erkennen und Bewerten von Nachtragspotenzialen sowie Vorbereitung der Kalkulation
• Steuerung und Überwachung von Lieferanten und Nachunternehmern hinsichtlich Qualität und Leistung
• Projektcontrolling inklusive Soll-Ist-Vergleichen, Leistungsmeldungen und Statusberichten
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 5 Projektleitern

Was Du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Nachweisliche Führungserfahrung im Bereich Elektrotechnik
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Realisierung technischer Anlagen
• Sicherer Umgang mit VOB sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und ein hohes Maß an Struktur

Deine Vorteile

• Homeoffice
• Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
• Mitarbeiter events
• Großes Sommer Familienfest!
• Firmenhandy
• Für alle ab dem ersten Arbeitstag
• Mitarbeiter prämien
• Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
• Flexible Arbeitszeiten
• Keine Kernarbeitszeit
• Weiterbildung
• Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
• Kita-Zuschuss
• bis zu 200€ pro Kind pro Monat
• Altersvorsorge
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge
• 4 Tage Woche
• 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei Fam.

Arbeitgeber

• Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen
• *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
• *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. xayajpt

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Salary: EUR 49500 - 60500 per year