(Senior) Consultant (m/w/d) – IT M&A

TwinlakeAdvisoryisteine spezialisierteBeratung für IT-getriebene M&A- undTransformationsprojekte. Wir begleitenKonzerne,MittelständlerundPrivate-Equity-Investoren beiCarve-outs, Post-Merger-Integrationen und strategischenNeuausrichtungen.Gerade in diesen entscheidenden Phasen wird IT zumzentralen Erfolgsfaktor – und genau hier setzen wir an: Wir verbinden fundierteAnalyse mit pragmatischer Umsetzung.

Dabei arbeiten wir beiTwinlakeauf Augenhöhe ineinem offenen, teamorientierten Umfeld mit starkem Zusammenhalt, ehrlichemFeedback und einer ausgeprägten Lernkultur – pragmatisch, unterstützend und mitFreude an gemeinsamen Erfolgen.

Deine Rolle

Als (Senior) Consultant übernimmstDueigenverantwortlich komplexe Transaktions- und Transformationsszenarien – von der Analyse und Strukturierung bis zur Implementierung beim Kunden.

Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Eigenständige Analyse von IT-Landschaften im Kontext von Unternehmensakquisitionen und -verkäufen, einschließlich der Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
• Durchführung und Strukturierung von IT-Due-Diligence-Analysen
• (Gestaltung und) Management von Carve-outs und Integrationen
• Beitrag zu und Leitung von Workstreams in Transformations- und IT-Programmen

Ein wesentlicher Teil Deiner Rolle ist auch die aktive Beteiligung am Projektmanagement. Duübernimmst die Verantwortung für Arbeitspakete, Workstreams und – je nach Erfahrung – größere Teilprojekte, einschließlich:

• Einrichtung und Management von Projektplänen und Arbeitspaketen
• Vorbereitung und Durchführung von Lenkungsausschüssen, Management-Updates und Workshops
• Verfolgung des Projektfortschritts, von Risiken, Abhängigkeiten und Entscheidungen sowie deren Übersetzung in klare nächste Schritte
• Koordination mit verschiedenen Stakeholdern aus dem Management, der IT, den Geschäftsbereichen und externen Dienstleistern

Du arbeitest eng mit erfahrenen Kollegen zusammen, fungieren als zuverlässiger Ansprechpartner für Kunden in Deinem Verantwortungsbereich und unterstützt die Entwicklung von Analysten.

Was Dicherwartet

• Projektean der Schnittstelle vonTechnologie, Strategie undUnternehmensentwicklung
• Direkter Kontakt zu M&A-Transaktionen und strategischen Transformationen
• Verantwortung für Arbeitspakete, Workstreams und – je nach Erfahrung – größere Teilprojekte
• Enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen, dynamischen und engagierten Team
• Entwicklung starker Fachkenntnisse im Management komplexer Projekte und Programme
• Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Optionen kombiniert mit projektbezogener Arbeit vor Ort beim Kunden
• RegelmäßigeTeam-Events, darunter monatlicheCome-TogethersmitTeambuildingundWorkshops

Wen wir suchen

Wir suchen Kollegen an unserem Standort in München, die analytisch denken, bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, und komplexe Themen eigenständig strukturieren können.

Typische Qualifikationen umfassen:

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich – oder eine Berufsausbildung als IT-Spezialist mit relevanten Zusatzqualifikationen (z. B. Projektmanagement)
• Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Beratung, in IT-Projekten, im Projektmanagement oder in M&A-/Transformationsumfeldern; für Profile von Senior Consultants idealerweise erste Erfahrungen in der Leitung von Teilprojekten oder Workstreams
• Interesse an IT-Transformation, Digitalisierung, Unternehmensentwicklung und M&A-Themen
• Eine strukturierte, analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Empfehlungen und umsetzbare nächste Schritte zu übersetzen
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Motivation für kontinuierliche berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365, insbesondere Excel und PowerPoint

Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira, Azure DevOps, MS Project oder Smartsheet ist von Vorteil, aber nicht erforderlich

Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem – wenn duMotivation, Neugier und relevante Fähigkeiten mitbringst, freuen wir unsdarauf, Dich kennenzulernen.

Warum Twinlake?

Bei uns arbeitest Du nicht in anonymen Großprojekten,sondern in kleinen Teams anThemen, die für unsere Kundengeschäftskritisch sind– nah am Entscheidungsprozess und mit direktemEinfluss auf den Projekterfolg.

Das bedeutet für Dich:

• SichtbarerImpact statt Nebenrolle
• FrüheÜbernahme von Verantwortung und steile Lernkurve
• DirekterEinblick in strategische Entscheidungsprozesse und enge Zusammenarbeit mitdem Top-Management
• Pragmatische Projektarbeit, die sich auf die Umsetzung und nicht auf reine Konzeptarbeit konzentriert
• StrukturierteWeiterentwicklung durch Training-on-the-Job und individuelleEntwicklungspläne
• Klare Karrierewege mit Möglichkeiten zur Spezialisierung in verschiedenen Fachbereichen
• Hoher Grad an Autonomie und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Entwicklung von Twinlake aktiv mitzugestalten
• EngeZusammenarbeit in einemerfahrenenundmotiviertenTeammitMentoring

Wenn Du nach herausfordernden Projekten suchst, Verantwortung übernehmen möchtest und in einem ehrgeizigen, aber unterstützenden Umfeld wachsen willst, ist Twinlake der richtige Ort für Dich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.