Senior AWS Consultant (m/w/d)

Was du bei uns machst

• Du berätst unsere Kunden bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung moderner AWS‑Lösungen
• Du übernimmst Verantwortung für technische Architekturen und anspruchsvolle Cloud‑Projekte
• Du bringst deine Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche ein:
  • Migration & Modernisation: Du begleitest Cloud‑Migrationen und modernisierst bestehende Anwendungslandschaften
  • Data & AI: Du entwickelst datengetriebene Lösungen und unterstützt bei Analytics‑, AI‑ und Machine‑Learning‑Projekten
  • Security: Du konzipierst sichere Cloud‑Architekturen und unterstützt bei Security‑, Compliance‑ und Governance‑Anforderungen
  • Engineering: Du automatisierst Cloud‑Plattformen, setzt Infrastructure as Code um und entwickelst skalierbare AWS‑Umgebungen
• Du arbeitest eng mit Kunden und interdisziplinären Teams zusammen und begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung

Wann du zu uns passt

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konzeption oder Umsetzung von Cloud‑Lösungen auf Basis von AWS
• Du bringst fundierte Kenntnisse in mindestens einem unserer Fokusbereiche Migration & Modernisation, Data & AI, Security oder Engineering mit.
• Du verstehst es, technische Herausforderungen in nachhaltige und kundenorientierte Lösungen zu übersetzen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und bringst gerne eigene Ideen ein.
• Erfahrung mit Cloud‑native Architekturen, Automatisierung, DevOps oder modernen Datenplattformen ist von Vorteil
• Idealerweise verfügst du über relevante AWS‑Zertifizierungen oder hast Interesse, diese gemeinsam mit uns zu erwerben
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Was du von uns hast

• Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)
• Flexibilität – Deine Balance finden (Workation, Urlaubsflexibilisierung)
• Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
• Erholung – Kraft tanken (30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei, Sabbatical)
• Mobilität – Von A nach B kommen (BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland‑Ticket)
• Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
• Unterstützung – Fühl dich wohl (Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind‑krank‑Tage)
• Events – Zusammenkommen und Feiern (Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross‑Company Tech‑Talks)
• Miteinander – We are Skaylink!