SAP Solution Architekt für HXM/HCM/SuccessFactors bei ambitioniertem Konzern remote in Deutschland

Überblick

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen, sowie zukunftsorientierten, ambitionierten Konzern mit Leidenschaft und Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Technologien. Das krisensichere Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Der Arbeitsplatz ist sicher; das Unternehmen ist stolz auf seine Qualität, Integrität und das internationale Netzwerk. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Auszeichnungen durch Kunden spiegeln die talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter wider.

Die Hierarchie wird auf Augenhöhe geführt. Die Arbeitsumgebung ist familiär und kreativ, mit agilen Entscheidungswegen. Die Position unterstützt ein neues, innovatives SAP-Thema im Bereich moderner HR-Technologien mit Schwerpunkt auf neue und cloud-basierte Technologien im HR-Umfeld als Solution Architect in einem Competence Center mit Application Lifecycle Management in einer flachen Struktur in zwei agilen Teams von derzeit 14 Kollegen.

Sie arbeiten remote vom Home-Office aus, arbeiten gelegentlich im Raum Köln/Bonn und unterstützen das IT-Team in koordinierender Funktion innerhalb der Unternehmensarchitektur. Gesamt arbeiten rund 40 Kolleginnen und Kollegen sowie Externe zusammen; das Umfeld deckt Standards in Fachlichkeit, Wertschöpfung, Architektur, Business-Support, Whiteboards, BI-Lösungen, Service Management, System Engineering, Data-Warehouse, SharePoint, Dynamics und SAP ab. Reisetätigkeit ist ggf. selten vorgesehen.

Ihre Tätigkeiten

• Mitarbeit als Solution Architect in IT-Projekten und IT-Maßnahmen
• Anforderungsbewertung und Lösungsdesign für SAP HXM/HCM/SuccessFactors/S/4HANA unter Einhaltung interner und externer Architekturvorgaben
• Konzeptabstimmung mit Service-Partnern sowie Governance-Strukturen wie CISO und Architektur- und Portfoliomanagement; Ergebnispräsentation
• Koordination erforderlicher Services mit Incident-, Problem- und Change Management
• Mitwirkung bei Informationssicherheitskonzepten, technischer Dokumentation, Datenschutzkonzepten und Schutzbedarfsanalysen
• Begleitung interner und externer Audits

Ihre Voraussetzungen

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Erstellung komplexer SAP-Architekturen
• Sehr gute Kenntnisse über das SAP-Lösungsportfolio, -Schnittstellentechnologie sowie SAP Cloud Services, insb. S/4HANA und SuccessFactors
• Hervorragendes technisches Verständnis, hohe analytische Fähigkeiten sowie Interesse an neuen Technologien
• Ausbildung, Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung
• Gewohnter Umgang in virtuellen Teams
• Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung, Konzeptionierung und Einführung komplexer SAP-Systemumgebungen sowie deren Prozesse im SAP Plant Maintenance
• Sehr gute Kenntnisse und Verständnis der Prozesse auf Logistik-Ebene
• Gute Expertise in der Planung und Umsetzung von SAP-Projektvorhaben
• Lösungsorientierung, Ideenreichtum, hohe Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit sowie Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gerne Zertifizierungen im SAP-Bereich sowie ITIL Foundation

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Unternehmen mit breitem Tätigkeitsfeld
• Sicherer Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven, betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossenen
• Moderne Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, Freiraum und Mitgestaltung
• Vielfältige Weiterbildungsangebote, Akademie, Mentoring und Management Development
• Attraktive Vergütung, Boni, Altersvorsorge, Zuschüsse und Benefits (Jobticket, Betriebssport, Kantine, Parkplätze)
• Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit; Home-Office und mobiles Arbeiten möglich
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle
• Teamgeist, kollegiale Zusammenarbeit und sinnstiftende Tätigkeiten

Ihre Bewerbung

Bei Interesse melden Sie sich bei Daniel Korcack. Ansprechpartner:

Mehr Informationen oder individuelle Zukunftsplanung? Senden Sie Lebenslauf und Anschreiben und vereinbaren Sie einen Telefontermin. Weitere Stellen finden Sie unter karesources.com/jobs/category/sap

Hinweis: Die Kontaktdaten beziehen sich auf den Ansprechpartner und die Firma KA Resources.