O nás
MostBets (most-bets.cz) je dynamicky rostoucí mezinárodní projekt. Hledáme zkušeného a talentovaného Recruitera, který se připojí k našemu týmu, pomůže nám nalézt ty nejlepší odborníky a podpoří náš další růst na trhu.
Náplň práce (Odpovědnosti)
Aktivní vyhledávání, oslovování a přitahování kandidátů (Sourcing) pomocí různých kanálů (LinkedIn, pracovní portály, sociální sítě apod.).
Vedení úvodních pohovorů (screening) a vyhodnocování odborných i osobnostních předpokladů uchazečů.
Koordinace celého náborového procesu od prvního kontaktu až po nástup nového kolegy.
Úzká spolupráce s hiring manažery za účelem přesného definování požadavků na otevřené pozice.
Vytváření a správa interní databáze talentů (Talent Pool).
Péče o dobrou pověst společnosti jako atraktivního zaměstnavatele (Employer Branding).
Požadavky na kandidáta
Prokazatelná praxe v oblasti náboru (Recruitment / Talent Acquisition) minimálně 1 2 roky.
Znalost moderních metod a nástrojů pro sourcing (LinkedIn Recruiter, Boolean search apod.).
Výborné komunikační, vyjednávací a organizační schopnosti.
Schopnost samostatně organizovat práci a orientace na výsledky v rychle se rozvíjejícím prostředí.
Dobrá znalost anglického jazyka (případně češtiny/slovenštiny) pro každodenní komunikaci.
Co nabízíme
Finanční ohodnocení: Mzda bude diskutována individuálně na pohovoru podle vašich zkušeností a dovedností.
Plně vzdálená práce (Remote) s flexibilní pracovní dobou.
Příležitost podílet se na budování mezinárodního týmu a růstu úspěšného projektu.
Podpůrné a přátelské pracovní prostředí s prostorem pro seberealizaci.
Místo a formát práce
Formát: 100% remote. Práce je vhodná pro kandidáty, kteří mají stabilní připojení k internetu a chtějí pracovat odkudkoliv.