IT SAP Inhouse Consultant PP (w/m/d)

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Das Familienunternehmen HiPP befasst sich seit 70 Jahren mit der ökologischen Herstellung von Babynahrung. Damit setzten wir zu einem Zeitpunkt Trends, als Bio noch kein großes Thema war. HiPP entwickelte sich in vier Generationen zu der meistverkauften Bio Babynahrungsmarke und zum Symbol für eine Unternehmenskultur, die von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit geprägt ist.

Für unseren Standort Pfaffenhofen a. d. Ilm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

- Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | unbefristet -

Das Team „ IT Solutions Manufacturing Food“ gestaltet und betreibt werksübergreifend die IT-Lösungen für Produktionsplanung und Fertigung. Dabei unterstützen wir den End-to-End-Prozess „Produkte fertigen“ mit modernen, überwiegend SAP-basierten Anwendungen.

Zur Unterstützung unserer laufenden SAP-Transformation – insbesondere der Einführung von SAP S/4HANA, der Migration von SAP MII zu SAP Digital Manufacturing (DM) sowie dem Betrieb der Lösungen IBP/OBP und PP/DS – suchen wir Verstärkung für unseren Service CCP (Capacity, Quantity and Production Planning). Als Softwarearchitekt treiben Sie die Weiterentwicklung unserer SAP-basierten Produktions- und Planungssysteme aktiv voran. Mit Ihren Lösungen schaffen Sie die Grundlage für effiziente, standardisierte und sichere Produktionsprozesse und tragen maßgeblich zu Qualität, Transparenz und Produktsicherheit entlang der gesamten Wertschöpfungskette bei.

Ihr Aufgabengebiet:

• entwickeln Sie den Service CCP (Capacity, Quantity and Production Planning) im Produktionsplanungsumfeld kontinuierlich weiter. Der Service umfasst die Bereiche SAP PP-PI, SAP IBP, SAP PP/DS sowie die Betreuung der Dispositionsprozesse (MRP/DP) und der Schnittstellen zwischen den Systemen.
• begleiten Sie die Transformation unseres MES-Systems von SAP MII zu SAP Digital Manufacturing (DM).
• übernehmen Sie Verantwortung für die Modulbetreuung und das Customizing, insbesondere in den BereichenSAP IBP, SAP PP/DS sowie produktionsnahe Dispositionsprozesse.
• unterstützen Sie bei der Entwicklung, Implementierung und dem Testen von Softwarekomponenten.
• beraten und unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei der Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen innerhalb der Applikationslandschaft. Dabei wirken Sie aktiv an der Transformation nach SAP S/4HANA, der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen sowie der Weiterentwicklung unserer produktionsnahen System- und Service-Landschaft mit.
• arbeiten Sie in innovativen Projekten aktiv mit – von der Konzeption und Planung über die Umsetzung bis hin zur Übernahme von (Teil-)Projektleitungen.
• koordinieren Sie externe IT-Dienstleister im Rahmen des Applikationsbetriebs sowie von IT-Projekten.
• erstellen und pflegen Sie Programm-, System- und Anwenderdokumentationen.

Unser Anforderungsprofil:

Sie verfügen über:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder sind Quereinsteiger mit relevantem fachlichem Know-how und hoher IT-Affinität.
• erste Erfahrungen im Betrieb und Support von produktionsnahen Applikationen sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA.
• vorzugsweise Kenntnisse der Produktions-, Planungs- und Logistikprozesse sowie der SAP-Lösungen PP-PI, IBP und PP/DS. Erfahrungen in den Bereichen Disposition (MRP), Schnittstellenintegration und klassischen SAP-Erweiterungstechnologien (z. B. User Exits, BAdIs) sind von Vorteil.
• eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, sich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten.
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darauf können Sie sich freuen:

Beruf & Privates im Einklang

Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, 38-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und vergünstigte Essensmitnahme aus unserer Bio-Betriebsgastronomie, betriebseigene Kita „Naturkinderhaus“

Faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Gruppenunfallversicherung, Corporate Benefits, Rabatte auf HiPP-Produkte in unserem Betriebsverkauf, Wertgutschein zur Geburt, kostenloses HiPP-Quellwasser

Fit mit HiPP

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt und verschiedenste Angebote zur Gesundheitsförderung für Sie und Ihre Familie

Zusammen Wachsen

Ideenmanagement, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterumfragen und vielfältige Weiterbildungsangebote im HiPP-Trainingsprogramm, ein sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld

Das Beste für die Natur

Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, Fahrradleasing, sehr gute Zuganbindung sowie unsere ausgezeichnete Bio-Betriebsgastronomie mit saisonalen und regionalen Zutaten und fairtrade Kaffee- & Teespezialitäten

& viele Benefits mehr!

Wollen Sie Teil unserer Zukunft werden?

Bei Fragen wenden Sie sich an:

HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG

Personalabteilung, Schwamberger Stefanie

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.

Aus Datenschutzgründen können wir nur Bewerbungen über unser Karriereportal berücksichtigen.