RAUMEDIC AG sucht einen erfahrenen Leiter für Talent Acquisition & Employer Branding, der die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien trägt. In dieser Rolle würden Sie den gesamten Recruiting-Prozess optimieren und Talent-Pipelines aufbauen.
Der ideale Kandidat hat einen Abschluss im Personalmanagement oder ein vergleichbares Studium sowie mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting und Employer Branding. Sie profitieren von 34 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten.
#J-18808-LjbffrHead of Talent Acquisition & Employer Branding - Remote in remote at Unknown Company
This position is listed as full time and onsite.