Head of Legal (w/m/d)

DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH

Als Head of Legal (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für die rechtliche Beratung unseres Unternehmens, agierst als strategischer Sparringspartner für Management und Fachbereiche und trägst die Gesamtverantwortung für unseren Legalbereich. Du verbindest juristische Expertise mit pragmatischen Lösungen, erkennst Risiken frühzeitig und unterstützt aktiv die Umsetzung unserer Unternehmensziele in einem dynamischen und regulierten Umfeld. In dieser Position berichtest du direkt an die Geschäftsführung.

• Strategische Beratung der Geschäftsführung in rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen sowie rechtliche Beratung der Fachbereiche in allen unternehmensrelevanten Rechtsfragen
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge, insbesondere Liefer-, Dienstleistungs-, Kooperations- und Geheimhaltungsvereinbarungen (NDA)
• Identifikation, Bewertung und Steuerung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung entsprechender Handlungsempfehlungen zur Risikominimierung
• Beobachtung und Bewertung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Vorgaben
• Verantwortung für gesellschaftsrechtliche Fragestellungen und die rechtliche Begleitung von Gesellschafter- und Geschäftsführungsangelegenheiten
• Rechtliche Begleitung strategischer Projekte, neuer Geschäftsmodelle, Produkte und Prozesse
• Disziplinarische Führung sowie Förderung, Entwicklung und Weiterbildung deiner Mitarbeitenden über zwei Standorte hinweg

DAS BRINGST DU MIT

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist w/m/d)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei und/oder als Inhouse Counsel, idealerweise in einem regulierten Unternehmensumfeld
• Versierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im allgemeinen Wirtschaftsrecht
• Mehrjährige Führungserfahrung einschließlich der Entwicklung, Steuerung und Förderung von Teams sowie der Beratung von Geschäftsführung und Top-Management
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise
• Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Erfahrung in der rechtlichen Begleitung strategischer und bereichsübergreifender Projekte
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS SIND WIR

Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels.

Wir bei ALD Automotive | LeasePlan setzen auf Kundenzentrierung, nachhaltige Mobilität und eine Kultur der Offenheit. Unsere Werte Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment leiten unser tägliches Handeln. Wir streben danach, eine Organisation zu schaffen, in der Vielfalt gelebt wird und jeder sein Potenzial entfalten kann.

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