HEAD OF ENGINEERING

DEINE AUFGABEN – HIERFÜR BRENNST DU

• Du verantwortest die MYPOSTER Softwareentwicklung und führst das Engineering-Team bestehend aus Frontend-, Backend- und App-Entwicklern disziplinarisch wie fachlich
• Du bist Teil unseres MYPOSTER Management-Teams und berichtest direkt an unseren Geschäftsführer Simon
• Du treibst unser AI-First-Mindset voran und nutzt künstliche Intelligenz ohne Handbremse – Du beschleunigst unsere Entwicklungsprozesse radikal und baust Features, die echte Kundenprobleme lösen und ohne KI nicht möglich wären
• Du entwickelst gemeinsam mit dem CTO der Unternehmensgruppe unsere Architektur aktiv weiter, triffst technologische Entscheidungen und sorgst dafür, dass unsere Systeme performant, skalierbar und zukunftssicher sind
• Du liebst individuelle Entwicklung und förderst Feedbackkultur & Teamzusammenhalt in einem wachsenden Team mit ambitionierten smarten Entwicklern

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast bereits mehrere Jahre als Führungskraft von Entwicklerteams gearbeitet
• Du bist entweder Frontend-Profi oder im Fullstack zuhause, kennst Dich aber in allen Bereichen grob aus (hier geht’s zu unserem TechStack & TechRadar)
• Du denkst unternehmerisch und willst schnell echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen ohne Dich in Prozessen oder technischer Perfektion zu verlieren
• Du liebst die Arbeit mit KI: Von Coding Agents über automatisierte Tests bis zu smarten Entwicklungs-Workflows
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und bist gern vor Ort mit dem Team im Office in München

WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN?

Deine Rolle, Dein Impact

• Du formst die technische Ausrichtung von MYPOSTER aktiv auf strategischer und operativer Ebene
• Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an großen Produktvisionen und bringst sie gemeinsam mit Deinem Team auf die Straße
• Du entwickelst eine Engineering-Kultur mit hoher Verantwortung, technischem Tiefgang und echter Leidenschaft für gute Produkte

Was Dich bei uns erwartet

• Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet
• Führung mit Spielraum: Du bekommst klare Ziele, viel Entscheidungskraft und entwickelst Dein Team aktiv weiter
• Wachsen als Führungskraft: Führungskräfte-Coachings, Fortbildungen & Quartalsziele unterstützen Deine Entwicklung
• Struktur & Tempo: Wir arbeiten fokussiert, treffen schnelle Entscheidungen und kommunizieren auf Augenhöhe
• Fünf Tage Präsenz für starken Teamspirit: Arbeiten vor Ort mit Flexibilität durch Homeoffice-Ausnahmen und 10 FLEX DAYS
• Kultur mit Drive: Wir sind mutig, übernehmen Verantwortung und feiern unsere Erfolge
• Gesund & mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder MINI-Leasing - Du hast die Wahl