Gerente de Operaciones de Campo - Energía Renovable

Gerente de Operaciones de Field es responsable de liderar y supervisar las operaciones de campo en H&H Solar, asegurando la eficiencia y calidad en la instalación y mantenimiento de sistemas solares. Este puesto coordina los equipos de compras e inventario, brigadas de instalación, servicios técnicos y control de calidad, garantizando que los proyectos se completen dentro del tiempo y presupuesto establecidos, cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad.

Funciones Medulares

• Supervisión y Gestión Estratégica:
• Dirigir y supervisar al personal bajo su cargo, asegurando que cada área funcione de manera eficiente.
• Proveer dirección y apoyo a los coordinadores, supervisores y cualquier empleado bajo su cargo, para optimizar la ejecución de sus responsabilidades.
• Monitorear los indicadores (KPI’s) de desempeño de cada equipo y realizar ajustes operativos según sea necesario.
• Gestión de Operaciones de ‘field’:
• Asegurar la correcta planificación y distribución de los recursos en las instalaciones y servicios técnicos.
• Coordinar con los líderes de cada área la ejecución de proyectos de instalación y mantenimiento.
• Supervisar la logística de las brigadas para cumplir con los plazos y objetivos establecidos.
• Supervisión del Cumplimiento de Calidad y Seguridad:
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en cada instalación a través del Técnico de Control de Calidad.
• Implementar estrategias para mejorar los procesos de instalación y mantenimiento.
• Supervisar que los protocolos de seguridad sean aplicados correctamente en cada área de trabajo.
• Optimización de Inventarios y Compras:
• Trabajar con el Coordinador de Compras e Inventario para garantizar la disponibilidad de materiales.
• Analizar costos y eficiencia en la adquisición de insumos y equipos.
• Implementar estrategias para minimizar desperdicios y optimizar el uso de recursos.
• Coordinación con Áreas Administrativas y Estratégicas:
• Colaborar con los departamentos de ventas, administración y servicio al cliente para garantizar el cumplimiento de las expectativas de los clientes.
• Mantener comunicación con la gerencia para informar sobre avances, desafíos y mejoras en las operaciones.
• Asegurar la correcta documentación y cierre de proyectos en conjunto con el equipo administrativo.
• Análisis de Rendimiento y Mejora Continua:
• Evaluar métricas de desempeño de los coordinadores y sus respectivos equipos.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos operativos para optimizar tiempos y costos.
• Implementar estrategias de eficiencia operativa y reducción de desperdicios o material devuelto.
• Manejo de Presupuestos y Costos Operativos:
• Controlar los costos de operación en las instalaciones y asegurar que se mantengan dentro del presupuesto.
• Aprobar órdenes de compra y verificar costos de materiales y equipos.
• Optimizar la asignación de recursos para mejorar la rentabilidad de la operación.
• Coordinación con Otras Áreas de la Empresa:
• Colaborar con los departamentos de ventas, oficina (administrativa) y servicio al cliente para garantizar la correcta planificación y ejecución de proyectos.
• Asegurar la correcta documentación y cierre de proyectos en conjunto con el equipo administrativo.
• Requisitos Previos:
• Experiencia previa en gestión de operaciones en el sector solar, eléctrico o construcción.
• Conocimiento en instalaciones fotovoltaicas, eléctricas y regulaciones de seguridad.
• Experiencia en liderazgo y supervisión de equipos de trabajo en campo.
• Habilidad para la gestión de inventarios y control de costos operativos.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.
• Dominio de herramientas digitales y software de gestión de proyectos.
• Disponibilidad para supervisar operaciones en diferentes ubicaciones y atender imprevistos en campo.

Habilidades y Competencias

• Liderazgo y Gestión de Equipos:
  • Habilidad para motivar y dirigir equipos de trabajo.
  • Capacidad para delegar tareas y optimizar el rendimiento del equipo.
• Organización y Planificación:
  • Capacidad para coordinar múltiples proyectos y gestionar tiempos de entrega.
  • Habilidad para priorizar tareas y optimizar el uso de recursos.
• Resolución de Problemas y Toma de Decisiones:
  • Capacidad para resolver imprevistos en el campo de manera efectiva y rápida.
  • Habilidad para tomar decisiones estratégicas en base a datos operativos.
• Comunicación y Negociación:
  • Habilidad para coordinar con diferentes departamentos y niveles de la empresa.
  • Capacidad de negociación con proveedores y contratistas para optimizar costos.
• Análisis y Mejora Continua:
  • Capacidad para evaluar el desempeño de los equipos y proponer mejoras operativas.
  • Habilidad para implementar estrategias de eficiencia y optimización de procesos.
• Adaptabilidad y Trabajo bajo Presión:
  • Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico y de alta demanda.
  • Flexibilidad para atender emergencias operativas y ajustar planes según sea necesario.
• Orientación a Resultados y Calidad:
  • Enfoque en la eficiencia, cumplimiento de tiempos y optimización de costos.
  • Compromiso con los estándares de calidad y seguridad en cada proyecto.
  • Capacidad para mantenerse en posiciones estacionarias un 90% de tiempo (sentado, y/o parado).
  • Capacidad para caminar, sentarse, subir o escalar y mantenerse parado.
  • Capacidad para moverse frecuentemente por el proyecto caminando largas distancias.
  • Capacidad para realizar movimientos fuertes (Cargas de 50 libras o menos).
  • Capacidad para procesar visualmente escritos y otros materiales.
  • Trabajo en exteriores bajo altas temperaturas y bajo el sol por periodos prolongados de tiempo.
  • Capacidad para manejar equipos electrónicos pequeños (fax, computadora, teléfono).
  • Capacidad para conducir vehículos de motor.