ERP Consultant

Akeron trasforma le sfide aziendali in soluzioni digitali attraverso software innovativi e flessibili che migliorano l’efficienza, i processi decisionali e le performance aziendali. Con headquarters a Lucca e sedi a Parigi, Londra e New York, supporta le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Oggi è partner di fiducia di oltre 500 clienti di ogni settore e dimensione, tra cui Lavazza, Intesa Sanpaolo Private Banking, Optimize RX, Amadori, Prada, Mutti, Rummo, Randstad e molti altri.

ERP Consultant

Sarai inserito all’interno di un team dinamico e in forte espansione e affiancherai i clienti a partire dalla raccolta dei fabbisogni e dall’analisi dei processi fino all’implementazione della soluzione tecnologica, in sinergia con i team di sviluppo software.

Responsabilità

• Analizzare i bisogni del Cliente per comprendere le necessità e strutturare un piano di intervento customizzato.
• Gestire le tempistiche di implementazione elaborando un GANTT di progetto.
• Implementare la nuova soluzione partendo dalla fase di analisi, decidendo i flussi di lavoro fino alla fase finale di UAT.
• Redigere la documentazione relativa alle personalizzazioni/configurazioni.
• Effettuare la formazione relativa ai moduli standard e moduli custom.
• Effettuare Test e Supporto per risoluzione di anomalie in fase di implementazione progetto.

Requisiti indispensabili

• Esperienza di almeno 2 anni come consulente ERP.
• Conoscenza generale dei processi di aziende che lavorano a commessa.
• Esperienza pregressa nel settore della consulenza informatica.

Qualifiche facoltative

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia aziendale o equipollenti.
• Una buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
• Ottime capacità di lavorare in Team.
• Flessibilità.
• Orientamento al risultato.
• Un ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che possa permettere ad ogni nostro collaboratore/collaboratrice di crescere professionalmente, accrescere le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendali.
• Un percorso di carriera chiaro e condiviso.
• Un approccio organizzativo flessibile e possibilità di lavorare in modalità ibrida alternando smart working e presenza in sede.
• Un contratto a Tempo Indeterminato con una retribuzione allineata al mercato e alle competenze effettivamente maturate.
• Possibilità di lavorare in smart working .
• Flessibilità oraria .
• Formazione continua .
• Possibilità di carriera .

Valori aziendali

• Da soli si perde, insieme si vince! Ognuno dà il massimo per il successo del team.
• Se non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo! Dalla diversità e dal confronto nascono grandi idee.
• Inclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida!
• Vogliamo che tutti trovino il proprio spazio e contribuiscano con le proprie idee a migliorare la nostra organizzazione coltivando, nel contempo, le proprie ambizioni.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.