Directora de la guardería

Resumen del puesto de director

Buscamos un Director apasionado y experimentado para liderar las operaciones de nuestro centro, la programación educativa y el desarrollo del equipo. El Director es responsable de garantizar un entorno de aprendizaje seguro, acogedor y de alta calidad, al tiempo que apoya a niños, familias y profesorado. Este puesto combina liderazgo, cumplimiento, supervisión curricular, desarrollo del personal, implicación familiar y operaciones empresariales.

Beneficios

• Seguro dental
• Descuentos para empleados
• Seguro médico
• Tiempo libre remunerado
• Formación y desarrollo
• Seguro de visión
• Festivos pagados
• Asistencia para el desarrollo profesional

Responsabilidades clave

Salud, Seguridad y Cumplimiento

• Garantizar la seguridad y el bienestar de todos los niños, familias y personal.
• Mantener el cumplimiento de las licencias estatales, la acreditación y los estándares de la empresa.
• Gestionar planes de preparación para emergencias, simulacros y procedimientos de respuesta a crisis.
• Supervisa las proporciones de clases y los requisitos de personal.
• Supervisa la administración de la medicación, los registros del personal y el cumplimiento de la formación requerida.
• Mantente al día con los cambios normativos e implementa las actualizaciones necesarias.

Liderazgo educativo

• Apoyar la implementación de currículos y experiencias de alta calidad en el aula.
• Realizar observaciones en el aula y proporcionar orientación y retroalimentación a los profesores.
• Revisa los planes de clase, la comunicación con los padres y las prácticas de evaluación.
• Liderar iniciativas de incorporación, formación y desarrollo profesional.
• Fomenta una cultura positiva, colaborativa y orientada al crecimiento.

Compromiso familiar

• Construye relaciones sólidas con los niños y las familias.
• Realizar visitas y apoyar los esfuerzos de inscripción.
• Comunícate regularmente con las familias y apoya iniciativas de retención.
• Coordinar reuniones familiares y docentes y asegurarse de que el currículo sea visible y significativo para las familias.

Operaciones y Gestión Empresarial

• Apoya el crecimiento de la matrícula y la incorporación de nuevas familias.
• Gestionar los horarios de personal, las transiciones de aula y las operaciones diarias.
• Ayuda en la captación, contratación y retención de personal excepcional.
• Supervisa presupuestos, suministros y gastos operativos.
• Apoya esfuerzos de marketing, eventos escolares, actualizaciones de la web y contenido para redes sociales.

Cualificaciones

• Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y organización.
• Experiencia en educación infantil y gestión de personal.
• Conocimiento de los requisitos estatales de licencias y de las mejores prácticas en la primera infancia.
• Pasión por formar profesores, apoyar a las familias y crear experiencias de aprendizaje excepcionales para los niños.

Lugar de trabajo: Presencial