Ayudante de Mesero

Propósito de la Posición: Este puesto será responsable de ayudar a los meseros brindando un servicio de calidad a todos los huéspedes. Apoyar al equipo directivo cuando sea necesario.

Responsabilidades:

• Montajedemesasconelmisenplaceadecuado(kétchup,salpimienta,HPyazucarero).


• Asegurarsedequetodaslasestacionesesténcompletamenteabastecidasylistasparaelservicio:mantengalasestacionescompletamente durante el servicio.


• Colocacióndevelasenlasmesas.


• Detallartodaslasmesasantesdelcomienzodelservicioparagarantizarqueloslugaresesténlimpiosyorganizados.


• Entregarpanyaguaatodaslasmesasensusecciónasignada,ayudandoaotraseccióncuandoseanecesario


• Asegurarsedequeelcalentadordepanestésiempreorganizadoylleno.


• Limpiarmesasentrecadaplatо.


• Limpiaryreacomodarmesasparanuevosinvitados.


• Completareltrabajoadicionalasignadoantesydespuésdelservicio(consultelashojasdetrabajoadicionalparaobtener más detalles).


• Realizaotrasfuncionesasignadasporelsupervisor/gerente

Habilidades/Calificaciones Requeridas:

• Horario flexible.


• Habilidad para comunicarse y comprender instrucciones en ingles para garantizar la seguridad en el lugar de trabajo. Capacidad para comprender, responder y interactiar con compañeros de trabajo, gerentes y invitados en ingles.


• Capacidadparacomprenderyseguirinstruccionesescritasyverbales.


• Orientadoal detalle.


• Capacidadpararealizarmúltiplestareasytrabajarenunentornoacelerado.

Requerimientos físicos:

• Debesercapazdeagarrar,agarrar,girarysostenerobjetosconlasmanos.


• Debepodertrabajardepiedurantealmenos8horas.


• Serequierenmovimientosrápidosparairdeunapartedelclubaotras.


• Debepodermover,jalar,transportarolevantaralmenos40libras.


• Ocasionalmente,arrodíllese,inclínese,agácheseytrepesegúnsea necesario.

ADA: SAHospitalityGroupharálasacomodacionesnecesariasenconformidadconelActadeAmericanoscon Discapacidades de 1990 (Americans with Disabilities Act -ADA).

Estadescripcióndetrabajoserárevisadaperiódicamenteamedidaquelasresponsabilidadesyrequisitoscambienconla necesidad del negocio. Funciones laborales esenciales y marginales están sujetas a cambios.