Atendiente de Limpieza

• Pago: $14.00 la hora
• Hasta $2000 en bonos su primer ano
• Beneficios competitivos de Salud, Dental, y Vision.
• Seguranza de Vida completamente pagado por la compania
• Lleva a cabo tareas de limpieza en toda la propiedad.
• Limpia y desinfecta todos los baños.
• Mantiene las áreas de juegos, apuestas de caballos y bingo, con rotación asignada durante todo el turno.
• Limpia, trapea, lava, pule y aspira pisos.
• Vacía botes de basura y ceniceros durante todo el turno.
• Abastece, hace seguimiento y solicita suministros según sean necesarios.
• Limpia y aspira muebles.
• De vez en cuando utiliza escaleras, limpia y lava paredes, techos y pule artefactos de iluminación
• Mantiene el área de trabajo y equipamiento limpio y en perfectas condiciones, siguiendo los procedimientos de seguridad impuestos.
• Realiza mantenimiento preventivo en el equipo según sea indicado
• Reporta cualquier preocupación de mantenimiento y seguridad al supervisor en tiempo y forma.
• Debe poseer la habilidad y disposición para trabajar en un entorno de ritmo rápido y gran volumen.
• Provee GRAN Servicio a los clientes y asegura su completa satisfacción, lo que incluye saludar e interactuar con el huésped de manera amistosa y entusiasta, anticipando y satisfaciendo las necesidades y preferencias del huésped, mientras mantiene la calma y profesionalismo al tratar con huéspedes que puede ser difíciles o estar disgustados.
• Debe cumplir con todas las regulaciones legales o de la empresa para trabajar en la industria.
• Los candidatos internos deben cumplir con los requisitos de elegibilidad según lo escrito en la política de Transferencia y Promoción.
• Habilidad de trabajar en una variedad de turnos, incluyendo día, medios, noches, fines de semana y fiestas, según los turnos sean designados.
• Debe poseer permiso de trabajo, y registraciones no de juego según sean requerida por la jurisdicción local.
• Debe poder trabajar legalmente en los Estados Unidos.
• Debe ser mayor de 18 años de edad.
• Debe poder pasar todas y cada una de las verificaciones de antecedentes requeridas.

DEMANDAS FISICAS Y MENTALES, Y CONDICIONES DE TRABAJO: Las demandas físicas y mentales descriptas aquí representan aquellas que deben ser cumplidas por un miembro del equipo para ser exitoso en el desempeño de sus funciones esenciales de este trabajo. Adaptaciones razonables pueden llegar a hacerse para permitir desarrollar funciones esenciales a individuos con discapacidades.

• Debe poder moverse en el área de trabajo durante toda la semana laboral.
• Debe poder permanecer parado o caminando por largos periodos de tiempo.
• Debe poder repetir el mismo movimiento
• Debe poder involucrarse e interactuar apropiadamente con todos los huéspedes y trabajar bien bajo presión en un ambiente de paso rápido.
• Debe poder comunicarse regular y exitosamente con los compañeros de trabajo, proveedores, y huéspedes tanto cara a cara como por teléfono.
• Debe poder contestar todas las preguntas y proveer asistencia e información en forma profesional y precisa.
• Debe poder acceder e interpretar información en las pantallas de las computadoras.
• Debe poder agacharse, arrodillarse, girar, equilibrarse y trabajar toda la propiedad, incluyendo la capacidad de tolerar cambios de temperatura, inmersiones frecuentes de manos en agua, limpieza y soluciones desinfectantes.
• Debe poder trabajar en un ambiente donde se permite fumar y puede ser de alto volumen debido a charlas de huéspedes, música ambiental y música en vivo.
• Debe poder levantar y transportar hasta 50 libras (23 kg) y responder a señales sonoras y visuales.
• Debe poseer destreza manual para operar una variedad de equipos de limpieza y herramientas que requieran la habilidad de agarrar, sostener, verter, rasgar, cortar, clasificar y alcanzar.
• Requiere la capacidad de distinguir letras y símbolos y coordinación ojo-mano.

El Mint Gaming Hall es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Todos los solicitantes calificados son considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley estatal o federal. #J-18808-Ljbffr