Resumen del trabajo
Estamos buscando un Gerente de Proyectos de Construcción trabajador y confiable para unirse a nuestro equipo. En este puesto, supervisará todos los aspectos de los proyectos de construcción y se asegurará de que avancen a tiempo y dentro del presupuesto. El candidato ideal es un experto en métodos de construcción y tiene un historial comprobado de proyectos exitosos de gestión de la construcción.
Responsabilidades
- Gestionar todos los aspectos del proyecto de construcción
- Coordinar con otros profesionales de la construcción para determinar las especificaciones del proyecto
- Negociar contratos con proveedores y proveedores externos
- Obtener los permisos y licencias necesarios
- Asegurarse de que todos los profesionales en el sitio cumplan con las normas de construcción y seguridad.
- Programar los entregables e hitos clave y asegurarse de que se está progresando
- Estimación de costos y mantener el proyecto dentro del presupuesto
- Coordinar a los subcontratistas y a los contratistas externos
- Supervisar y dirigir a los obreros y a los trabajadores de la construcción
- Informar sobre los progresos realizados
- Identificar y mitigar cualquier problema potencial que pueda surgir
Calificaciones
- Se prefiere una licenciatura en gestión de la construcción, ingeniería o un campo relacionado o 5+ años en el campo
- Experiencia previa como Jefe de Obra
- Se prefiere la certificación en gestión de proyectos
- Comprensión profunda de los métodos y procesos de gestión de la construcción
- Conocimiento avanzado de métodos de construcción, productos de construcción y códigos de construcción
- Fuertes habilidades de liderazgo y resolución de crisis
- Familiarizado con Microsoft Excel y el software de gestión de la construcción
- Capacidad para dividir grandes proyectos en pequeños pasos
Beneficios
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Fiestas de empresa
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Pago competitivo
- Avance profesional