20.07.2026 ING-DiBa AG Nürnberg

Praktikant Human Resources - Business Partner COO, CIO & WB (w/m/d)

ING Deutschland Nürnberg

Deine Aufgaben

Als HR Business Partner begleiten Sie Führungskräfte der Bereiche COO, CIO und WB an vier Standorten in strategischen Personalthemen.

• Konzeption und Umsetzung von HR-Prozessen wie Talent Management, Personalentwicklung, Performance Management und Diversity.
• Einblicke in die Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Anwendung von Vergütungsmodellen sowie Durchführung der jährlichen Bonus‑ und Gehaltsrunde.
• Selbstständige Bearbeitung kleiner Projekte, die zur strategischen Initiative der Bank beitragen.
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von HR‑Veranstaltungen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Analyse und Reporting zu Themen wie Nachfolgeplanung und Personalentwicklung zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.

Dein Profil

• Immatrikuliert im Bachelor / Master (Wirtschafts‑, Rechts- oder Geisteswissenschaften) oder Gap Year zwischen Bachelor‑ und Master‑Studium.
• Erste Erfahrung im Personalbereich einer Bank, Industrie oder Beratung ist von Vorteil.
• Zahlenaffinität sowie solide Grundkenntnisse in Excel und PowerPoint.
• Idealerweise Kenntnisse in Workday und/oder SAP.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eigenständige Arbeitsweise.
• Neugier, Zielstrebigkeit, Spaß an der Arbeit im Team sowie der Wille, die Welt von morgen mitzugestalten.
• Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch.

Verfügbar ab Januar 2027 für 6 Monate (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)

Benefits

• Ansprechende Vergütung
• Kostenloses Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell – Arbeit im Büro und mobil nach Bedarf
• Netzwerkangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance.