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Cross-Google パートナー マネージャー（英語、日本語）

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Tokyo • Posted Today
Onsite Full Time Not specified Level partnerships

Google は、障がい者採用の取り組みを進めています。

必要な条件/経験:

  • 学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）。
  • 家電、自動車、OEM、通信、e コマース/小売、アプリ、広告、ゲーム、テクノロジーのいずれかの業界で、ビジネス開発、パートナーシップ業務、経営コンサルティング、投資銀行業務のいずれかに携わった 10 年以上の経験。
  • 経営幹部や、あらゆるレベルの管理職と部門を横断して連携し、業務を遂行した経験。
  • 英語と日本語による優れたコミュニケーション能力を備え、担当地域の顧客やステークホルダーと関係を構築できること。

望ましい経験/スキル:

  • 日本国内のパートナー（経営幹部レベルのステークホルダーを含む）を管理した経験。
  • 非常に多数のチーム、地域、相反する優先事項が関わる 複雑で動的な環境で、新しいアイデアを生み出し、支持を集めて流れを作り、これを自身で実行した経験。
  • AI に関する専門知識と、現在および未来の産業と社会における AI テクノロジーの利用、可能性、限界を明確に説明できる能力。
  • 日本語と英語による優れたコミュニケーション能力を備え、社内外の複数のチームおよび経営幹部と関係を構築できること。

この求人について

Google のプロダクトやサービスの成長が止まることはありません。パートナーシップ デベロップメント チームは、パートナーとの新たなビジネス チャンスを見つけ出す役割を担っています。ビジネス感覚とプロダクトに関する幅広い知識を背景に、最前線でパートナーとコミュニケーションを取りながら、最新の Google プロダクトを活用してパートナーの成長を支援してください。また、業界知識や人脈を活かして、YouTube、Google TV、コマースなどさまざまなサービス向けアプリケーションやコンテンツの開発をサポートすることが求められます。

日本のトップパートナー チームは、変革をもたらすパートナーシップを生み出し、Alphabet 内のさまざまなチームを結集することで、ビジネス チャンスの創出に努めています。

Cross-Google パートナー マネージャーとして、さまざまな業種に携わる日本のパートナーに注目し、複数のチームと部門に関わる機会を見極めて開拓することで Google とパートナーに価値をもたらしてください。高い創造性と協調性を備え、点と点を結びつけて全体像を把握できるとともに、未来を見据えて、立場にこだわらずさまざまな相手に影響を与え、躊躇なく正しい方向に導ける能力が求められるポジションです。拡大を続ける AI 機能とツールを活用して、パートナーが長期的な目標を達成できるよう支援するとともに、日本の社会の発展にも貢献してください。

グローバル パートナーシップ部門は、Google パートナーとの新たなビジネス チャンスを発掘する部門です。Google のグローバル パートナーシップ チームは、多様なパートナーと連携して、各パートナーが Google プロダクトのメリットを最大限に活かせるよう支援します。また、このチームは Google のプロダクト チームもサポートしています。プロダクト チームとのパートナーシップは、Google プロダクト（広告、検索、アシスタント、マップ、Travel、ショッピング、Payments など）のユーザー エクスペリエンス向上に欠かせない要素です。他にも、サービスを提供するためのパートナーシップの構築、市場開拓戦略の策定、ビジネス拡大の促進を担当し、さまざまなプロダクトに携わっています。

業務内容

  • パートナー、Alphabet のサービス、関連業界、新たな AI テクノロジーに関する深い知見を引き出し、これを活用して、Google と Alphabet の各チームとパートナーの双方に価値をもたらすシナリオを戦略的に特定する。
  • パートナーとの関係強化と Google の全社的な方向性の統一に向け、Google 全社を巻き込んだ共同ビジネスプラン（JBP）の実施、役員レベルのエンゲージメントの手配とブリーフィング、AI をテーマにしたイノベーション サミットの開催を行う。
  • Google のさまざまなチームと協力して、複数のプロダクト ユニットが関わることが多いパートナーシップ契約のチャンスを見極め、情報を共有し、契約締結に導く。その際、複数のチームが互いにスムーズに協力し、コミュニケーションを図れるようサポートする。
  • パートナー中心の Google 戦略を実行して日本市場でのパートナーシップを促進し、Google の経営幹部によるエンゲージメントの効果を高め、より革新的なビジネス チャンスの創出と改善を追求する

Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.
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